广元移动党建责任制推进工作获好评

广元旅游生活网

　　3月15日，由广元市国资委党委主持的“2011年度党委书记落实抓基层党建责任制专题述职考评会”召开，包括广元移动、广元电信、广元联通等共计16家国有企业单位专（兼）职党委书记向大会进行了述职。

　　市委常委张康明、副市长元方、市委组织部副部长夏思法、市国资委主任甘群及国资委科级以上干部、下属基层党组织党员、群众代表共计20人组成的考评组现场对述职人员进行了提问、打分。期间，中国移动四川广元分公司党委书记李学盛代表该公司党委作的专题述职得到考评组高度评价，取得96.5分的最高成绩。

　　2011年，广元移动公司党委紧密结合公司生产经营实际，围绕企业“拓展年”的中心任务，深入开展创先争优活动，强化党建基础及改进工作，为推动公司科学发展提供了思想、政治和组织保障，主要表现在以下方面：

　　一是落实责任制。健全基层党建工作领导体制和工作机制，配齐配强基层党建工作力量，夯实县级公司基础。坚持党委会议制度进行专题研究来解决工作中的重大问题和突出矛盾。坚持以党建带团建、带工建、带妇建，充分发挥共青团生力军和突击队作用及工会组织、妇女组织的党群众联系的纽带作用。

　　二是推进重点。以“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”为主题，推进创先争优活动。以青年文明号为单位深入开展“为民服务 创先争优”窗口单位创先争优活动；以建党90周年为契机，开展红色经典教育活动、“颂歌献给党”红歌盛会、重温党的誓词活动。同时，公司党委加强下属各区县分公司精神文明工作的指导、监督，重点通过抓服务、重诚信，在社会树立良好的企业形象。多年来，荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国工人先锋号”、“省级十佳青年文明号”、“四川省创建和谐劳动关系先进单位”、“广元市先进基层党组织”等多项荣誉称号。2011年，广元移动苍溪分公司、青川分公司成功创建市级文明单位，企业形象得到有力彰显。

　　三是创新工作。广元移动搭建党建系统信息平台，创造性地把传统手工式基层党建工作与办公自动化相结合，积极探索政治思想工作方式方法。于2011年开展一线基层员工进行思想动态调查，并形成《员工思想动态调查报告》，这为公司党委提出2012年的工作思路奠定了重要的基础。同时，广元移动强化价值观传播，逐步形成广元移动责任、关爱、廉洁、和谐、创新五大特色文化，以营造内顺外和的环境，实现打造受尊敬企业的目标。